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最可愛的兄弟們——致敬疫情下堅守在海上一線的船員們

發布時間:2021-06-03

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“跟我來,一起下艙扒載!”在船長的帶領下,船上的大副、廚師、冷凍工等本來不需要參加下艙扒載的人員一起沖向了船艙。

當前,持續全球的新冠疫情早已打破人們固有的正常生產和生活模式,在疫情的影響下,中魯海運人從未退縮,一直堅守在工作崗位上,奮勇拼搏,默默奉獻。


在船員換班變得異常艱難的困難條件下,中魯海運已在去年底完成了第一批超期服役的船員換班工作,極大地緩解了船員的心理壓力。但由于港口換班條件苛刻,也讓公司部分船舶的工作配員沒有達到100%,如“新懋達”輪沒有配足工作級船員,無形之中增加了現有船員的工作負擔和難度,尤其是疫情港口國限制,船舶港內錨泊作業變為漂航轉載時表現得更為明顯,同時與兩艘漁船轉載又讓船員們雪上加霜,由于大部分船員都是第一次參加下艙轉載,加之外籍船員居多,一時間很難適應艙內寒氣,高強度工作過后渾身酸痛、扒載護具穿戴慢、艙內轉載工作效率低下等等情況嚴重地影響了裝貨進度。在此情況下,他們從早上7點開工到第二天凌晨收工來追趕每天的裝貨進度,下艙人員睡眠和休息時間每天僅僅4-5個小時,面對這種情況,船長宋曉亮挺身而出,沖在了一線,一些不需要參加下艙扒載工作的人員緊隨其后,與時間賽跑、與質量并行,終于在半個月內按期完成了轉載任務,贏得了贊譽。


榜樣的力量、團隊的精神、良好的職業素養和卓越的執行力,成就了中魯海運在市場上的影響力,“以人為本 誠信雙贏”的工作理念融合了中魯特有的工作經驗和生產方式,一點一點地滲入船舶本身,注到船員的心中,在工作中錘煉,在日常中應用,每一個來到船上工作的人,漸漸養成了正確的工作理念,吸收著前輩留下的工作經驗,不斷成長壯大,成為公司的棟梁和財富。

這些中魯人身上散發的“力量”,也讓黨建工作充分融合到日常工作中,它指引著中魯公司不斷前進發展,迸發出堅韌不拔的生命力。

感謝奮戰在一線的所有兄弟們!

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